珍惜今天感知未來(lái)——四大意識(shí)教育之一
來(lái)自：管理員
日期：2013.10.30
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黨的十八報(bào)告提出，面對(duì)新的歷史條件和考驗(yàn)，全黨必須增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)和使命意識(shí)。在我們企業(yè)調(diào)整改革的發(fā)展時(shí)期，既面臨著新的機(jī)遇，又面臨著新挑戰(zhàn)，這是歷史對(duì)我們?nèi)w職工的共同考驗(yàn)。因此，適時(shí)開(kāi)展責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和大局意識(shí)教育，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義。
1、責(zé) 任 意 識(shí)
責(zé)任心是我們成就職業(yè)、幸福人生的根本。有責(zé)任心的人干什么工作都是100%投入。作為企業(yè)員工，我們既然選擇了企業(yè)，又從事了某個(gè)崗位，企業(yè)就是我們賴(lài)以生存的“大家庭”，崗位就是我們展示才華、勤勞致富的平臺(tái)。“在崗一分鐘，奉獻(xiàn)60秒”，唯有如此，才有可能日積月累，成為行家里手。我們看到，在企業(yè)60年的發(fā)展長(zhǎng)河中，培養(yǎng)和造就了一批優(yōu)秀的員工，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是工作有責(zé)任心，精益求精，不干則已，干則就干好，對(duì)一切細(xì)節(jié)上的問(wèn)題從不馬虎，無(wú)論是制版、印刷，還是裝訂的技術(shù)崗位，或者是管理崗位，他們以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、高超的技術(shù)、創(chuàng)新的管理和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神深受大家愛(ài)戴，蠃得了大家一致良好的口碑，他們的付出為企業(yè)和自己蠃得了榮譽(yù)，有的被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，有的被評(píng)為優(yōu)秀黨員，有的被評(píng)為技術(shù)標(biāo)兵，有的被評(píng)為勞動(dòng)模范等等。事實(shí)證明，只要員工具有高度的責(zé)任心，就會(huì)得到企業(yè)的高度賞識(shí)，不僅有物質(zhì)利益的增加，也有精神榮譽(yù)的獎(jiǎng)賞，只要有責(zé)任心的人，就會(huì)得到大家的尊重，榜樣的力量是無(wú)窮的，而我們對(duì)企業(yè)的責(zé)任心也是永恒的。
目前，我們企業(yè)正處于調(diào)整改革的發(fā)展時(shí)期，也是各種困難和矛盾的多發(fā)期，如何迎接發(fā)展的新問(wèn)題，這是對(duì)我們?nèi)w職工思想觀念和實(shí)際行動(dòng)的共同挑戰(zhàn)。因此，我們需要有責(zé)任心的員工，更需要勇于探索和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)。只因?yàn)?，?zé)任心乃成事之基，立業(yè)之本。
2、危 機(jī) 意 識(shí)
職工以企業(yè)為家，家就是企業(yè)，有家就有了歸宿感。因此，作為我們印企員工，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)下，就要立足崗位，干好本職，樹(shù)立主人翁意識(shí)，自覺(jué)融入到企業(yè)發(fā)展中，“廠興我榮，廠衰我恥”。在企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展時(shí)，共同分享成果，在企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)時(shí)，要敢于擔(dān)當(dāng)，共同患難，要在思想上增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，只有危機(jī)意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)，發(fā)展才比較穩(wěn)固，生存才會(huì)長(zhǎng)久。全員危機(jī)意識(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展，對(duì)職工成長(zhǎng)，都至關(guān)重要，危機(jī)意識(shí)強(qiáng)列，則企業(yè)發(fā)展快，職工獲益；危機(jī)意識(shí)淡薄，則企業(yè)發(fā)展慢，職工也難以進(jìn)步與提升。
在激烈競(jìng)爭(zhēng)、僧多粥少的西安印刷行業(yè)拼搏中，如何適應(yīng)和站穩(wěn)腳根？筆者認(rèn)為首先是要有思想危機(jī)意識(shí)，有危機(jī)才會(huì)有不達(dá)目的不罷休的“牛勁”，才會(huì)有一種逼出來(lái)的闖勁，才會(huì)有一種不服輸?shù)亩分荆哉f(shuō)，危機(jī)也是戰(zhàn)斗力。其次是學(xué)習(xí)壓力，有了危機(jī)感，就知道了自己存在的不足，才會(huì)催人奮進(jìn)，揚(yáng)鞭奮蹄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)趕幫超，不落伍，不掉隊(duì)。其三是腳踏實(shí)地，危機(jī)意識(shí)不是一個(gè)口號(hào)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)不能只做紙上談兵，既要有正確的引導(dǎo)，又要有積極的動(dòng)作。因此，作為印企員工，我們應(yīng)有學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的理念。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要深化，也要擴(kuò)展，更要有重點(diǎn)地突破與熟練，力求行家里手，做一個(gè)新時(shí)代的知識(shí)型員工。在學(xué)習(xí)方法上，既要重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，又要重視理論上養(yǎng)成，更要重視實(shí)踐運(yùn)用和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷提煉和升華?？傊种院?，永不滿(mǎn)足，永不停步，才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐證明，只有善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，樂(lè)于琢磨，精于用心，才不會(huì)被輕易淘汰。
3、憂 患 意 識(shí)
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，這是我們時(shí)常都會(huì)聽(tīng)到或者講過(guò)的口頭禪?？v觀中國(guó)歷史發(fā)展，正是有一批為民族興亡而憂患的仁人志士前仆后繼的奮斗，新中國(guó)才以嶄新的姿態(tài)屹立于世界民族之林。環(huán)顧我們身邊的許多成功精英人士，萬(wàn)科地產(chǎn)的王石，聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志，海爾電器的張瑞敏等，他們自從創(chuàng)業(yè)或工作第一天起，便具有了強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，他們瞄準(zhǔn)高標(biāo)，腳踏實(shí)地，矢志不渝，幾十年如一日，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，從苦臟累工作做起，天天在堅(jiān)持，時(shí)刻在尋求進(jìn)步，終于日積月累，超越了一個(gè)個(gè)對(duì)手，跨越了一個(gè)個(gè)險(xiǎn)關(guān)，挺立在事業(yè)的浪尖上。作為印企員工，我們雖然沒(méi)有從事高科技產(chǎn)業(yè)，但我們也應(yīng)該具有想干事，能干事，會(huì)干事的大膽設(shè)想，應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)處處樹(shù)立成就責(zé)任，干一事必成一事，干一天必有一天的收獲。特別是面臨日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)與電子信息技術(shù)浪潮，書(shū)刊印刷企業(yè)正在經(jīng)受著時(shí)代變革的考驗(yàn)，印刷市場(chǎng)的嚴(yán)寒已經(jīng)襲來(lái)，我們應(yīng)該具有憂患意識(shí)，面對(duì)新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，更要敢于拼爭(zhēng)，更要勇于創(chuàng)新，唯有如此，才能成就共同的事業(yè)輝煌，人生才會(huì)更燦爛。
4、大 局 意 識(shí)
作為印企員工，我們所從事的任何一項(xiàng)工作，都關(guān)聯(lián)到幾個(gè)人、幾十個(gè)人，甚至關(guān)系整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)集體，形勢(shì)要求我們都要有大局意識(shí)。如果一個(gè)制版員工不小心制版錯(cuò)誤，一旦流入到下工序，就可能造成印刷上出現(xiàn)幾十萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失；如果一個(gè)裁切工，責(zé)任心不到位，一刀下去，就可能把幾十本凝聚了多少員工勞動(dòng)心血的產(chǎn)成品報(bào)廢。如果一個(gè)行政人員執(zhí)行政策不嚴(yán)、法制觀念淡薄、處事不講原則等造成工作失誤，都將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)帶來(lái)難以挽回企業(yè)名譽(yù)損失。凡以此類(lèi)，這樣的教訓(xùn)我們是深刻的，值得我們認(rèn)真思考和應(yīng)對(duì)解決。
目前，在印刷企業(yè)面對(duì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境更加復(fù)雜多變的形勢(shì)下，大局意識(shí)的主要表現(xiàn)形態(tài)之一就是合作意識(shí)，合作是我們成功經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的保證，也是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證。作為員工，在企業(yè)從事任何一個(gè)崗位工作，必須從大局出發(fā)，而且最基本的就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)會(huì)與人友善合作，合作是建立在理解與支持基礎(chǔ)之上，沒(méi)有公平做平臺(tái)，合作也只是短暫的。
大局意識(shí)的現(xiàn)代觀還表現(xiàn)為學(xué)會(huì)感恩。我們作為一個(gè)自然人，感恩父母，給予我們生命；感恩老師，用文明驅(qū)逐了愚昧；感恩社會(huì)，給予我們以各項(xiàng)保障；感恩朋友，給予我們那么多幫助；感恩天地自然，提供給我們以生存空間與生命資源。實(shí)踐證明，人一旦有感恩的心，便會(huì)有無(wú)限強(qiáng)大的人生動(dòng)力，便會(huì)將人生撥正航向和加速發(fā)展，便會(huì)使人活的特別精神和光明。我們企業(yè)需要感恩的員工，而員工一旦有了感恩心，便會(huì)自覺(jué)地考慮大局，便會(huì)少了抱怨，多了進(jìn)取，少了氣餒，多了精神，少了消沉，多了責(zé)任。
在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司正在全面貫徹落實(shí)管理分析會(huì)議精神，各部門(mén)制訂了詳實(shí)的工作改進(jìn)方案，著力抓管理，明形勢(shì)，增效益，促發(fā)展，以進(jìn)一步增強(qiáng)全員的意識(shí)教育，努力完成確定的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。